走進(jìn)福達(dá)

企業(yè)文化

對(duì)待員工—管理理念，人才理念，員工理念
管理理念：制度第一，有情有義，系統(tǒng)管控
人才理念：讓合適的人上車，不拘一格用人樹人留人
員工理念：?jiǎn)T工第一、員工三好，提供員工終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
對(duì)待股東—股東價(jià)值理念
股東價(jià)值理念：穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展，不斷為股東創(chuàng)造價(jià)值
對(duì)待社會(huì)—環(huán)保理念，社會(huì)責(zé)任理念
環(huán)保理念：尊重自然、崇尚科技、綠色發(fā)展
社會(huì)責(zé)任理念：共贏共享創(chuàng)幸福，責(zé)任擔(dān)當(dāng)促發(fā)展
組織成長(zhǎng)—經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新理念，安全理念
經(jīng)營(yíng)理念：合規(guī)經(jīng)營(yíng)，效率制勝，結(jié)果導(dǎo)向
創(chuàng)新理念：敢于改變、探索突破、天天有進(jìn)步
安全理念：強(qiáng)化預(yù)防、嚴(yán)格管理，安全帶來(lái)幸福

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